就業歧視防護提醒
依據《就業服務法》第5條，面試時不得詢問與工作無關的個人資料。本工具已內建過濾機制，AI 產生的問題將自動排除下列禁止詢問的範疇：
職缺基本設定
填寫越詳細，AI 產生的問題越貼近實際需求
8 題
12 題
16 題
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選擇問題類型
勾選後 AI 將依比例分配各類問題，建議至少選 3 類
個人特質
面試動機
工作經驗
情境行為
專業職能
抗壓能力
學習潛力
管理領導
特殊工作條件確認（選填）
若職務有特殊要求，AI 將設計相關的意願確認問題（僅限與工作直接相關）
🚗 出差 ／ 外派
⏰ 加班 ／ 彈性工時
🔄 輪班 ／ 假日班
↔️ 職務輪調
🌐 英語 ／ 多語環境
👥 管理部屬